唐山市直属机关事业单位工作人员养老保险暂行办法

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广东省深圳市人民政府


深圳市人民政府印发深圳市驻军随军家属就业安置暂行办法的通知
深圳市人民政府



各区人民政府，市政府各部门，市属有关单位：
《深圳市驻军随军家属就业安置暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

深圳市驻军随军家属就业安置暂行办法
第一条 为保障深圳市驻军随军家属在深圳就业，解除部队干部后顾之忧，促进部队建设，根据国务院《军人抚恤优待条例》和国家、广东省的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法所称的随军家属就业安置是指享受本市驻军待遇的驻深部队中符合随军条件，并报经市军转办审核后，已办理随军手续的和符合就业条件的随军家属。
第三条 驻军随军家属在深圳就业实行指令性安置与自找单位、自谋职业相结合的办法。
第四条 驻军随军家属的就业安置工作，原属干部身份的由市、区人事部门组织实施；原属工人身份的或需首次就业的人员（农迁居、居迁居）由市、区劳动部门组织实施；市、区有关部门协助落实。
第五条 驻军随军家属在深圳的首次工作安置，由市、区人事、劳动部门按照就地就近和原工种、专业基本对口的原则进行安置。
第六条 属首次就业的驻军随军家属，由劳动部门免费提供就业前指导或技能培训，部队应积极组织和配合。
第七条 驻深各部队应将需要在深圳市安置就业的随军家属名单分类造册，填写《随军家属就业安置登记表》，汇总后分别报送市人事、劳动部门。
第八条 市人事、劳动部门根据当年需安置的随军家属情况和用人单位的需求计划，向各区、各市属单位和各计划单列单位下达指令性安置指标。
随军家属调干、招调工计划指标由市、区人事、劳动部门给予保证，不占用接收单位当年度市外调干、招调工指标。
第九条 用人单位接到市、区人事、劳动部门下达的安置任务通知后，应尽快确定被安置随军家属的岗位工种，并在规定时间内到人事、劳动部门办理调干、招调工手续。
驻地在特区的部队随军家属，安置在市属单位的，由市人事、劳动部门负责办理有关手续；安置在区属单位的，由区人事、劳动部门负责办理有关手续。驻地在宝安、龙岗区的，分别由两区的人事、劳动部门负责办理有关手续。
第十条 随军家属接到人事、劳动部门就业安置通知后，应在规定的时间内到指定机关办理有关手续。逾期不办理或不服从安置的，人事、劳动部门不再负责其工作安置。
第十一条 随军家属自找接收单位的，人事、劳动部门应给予优先办理有关手续。
第十二条 用人单位对接收安置的随军家属的岗位、工种等安排，在与其他员工同等条件下可给予适当照顾。
第十三条 随军家属安置到国家机关或事业单位的，按有关规定执行；安置到其他用人单位的，应根据劳动法律、法规的有关规定签订劳动合同，合同期限由双方协商确定，一般可不少于3年。
第十四条 企业在经济性裁员中，应优先保留首次就业的随军家属的工作。
随军家属在深圳首次安置就业后其所在单位撤销、破产、歇业的，按对该单位人员安置的有关规定办理。
第十五条 随军家属在首次安置第一个合同期未满时，需再次就业的，除所在单位因政策性关、停、并、转的，由劳动部门负责重新安置以外，其他都按市内失业人员的再次就业途径，由人事、劳动部门和社会的职业介绍机构优先推荐。
第十六条 本市行政区域内的党政机关、人民团体、企业、事业单位和其他经济组织，都有接收安置驻深部队随军家属的义务，并依照本办法，完成市人事、劳动部门每年下达的安置随军家属工作任务。
驻深部队的自办企业，要优先安置随军家属就业。
第十七条 用人单位完成随军家属安置就业任务作出显著成绩的，由市人民政府给予表彰和奖励。
第十八条 用人单位拒绝接收随军家属就业任务的，由各级人民政府或人事、劳动部门作出以下处理：
（一）给予批评教育并责令其接收；
（二）经批准教育后仍不接收的，在全市通报批评；
（三）暂停办理其单位的调干、招调工手续直至接收为止。
第十九条 各区人民政府可以根据本办法制定具体实施细则。
第二十条 本办法自1996年9月1日起实行。



1996年8月16日
河北省石家庄市人民政府


石家庄市人民政府第154号令


　　《石家庄市流动儿童预防接种管理办法》已经二○○六年十二月三十日市第十一届人民政府第五十八次常务会议讨论通过，现予发布。自二○○七年六月一日起施行。


市长：冀纯堂

二○○七年二月五日


石家庄市流动儿童预防接种管理办法




　　第一条　为保障流动儿童身体健康，预防、控制传染病的发生与流行，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《疫苗流通和预防接种管理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。



　　第二条　本市行政区域内在暂住地居住3个月以上的7周岁以下（含7周岁）流动儿童预防接种工作适用本办法。



　　第三条　市、县卫生行政部门负责流动儿童预防接种的监督管理工作。疾病预防控制机构负责疫苗供应、冷链管理、技术培训、咨询服务、统计监测、质量控制、接种效果评估等工作。卫生行政部门指定的接种单位负责对辖区内流动儿童的变动、预防接种实施管理。

　　财政、公安、教育等行政部门在各自职责范围内负责流动儿童预防接种的相关工作。

　　新闻单位应当加强流动儿童预防接种工作的宣传，普及流动儿童预防接种知识。



　　第四条　流动儿童预防接种工作实行暂住地管理，流动儿童与本地儿童享有同等免疫服务权利。



　　第五条　流动儿童国家免疫规划疫苗的预防接种工作所需经费由县级政府财政列支。



　　第六条　对在流动儿童预防接种工作中取得显著成绩的单位和个人，市人民政府给予表彰、奖励。



　　第七条　流动儿童实行预防接种证制度，国家免疫规划疫苗接种率应达到国家规定的要求，国家免疫规划疫苗的预防接种实行免费。



　　第八条　流动儿童到暂住地3个月内，其监护人应持《预防接种证》、预防接种卡或原接种单位出具的既往接种证明，到暂住地接种单位办理接种转证（卡）手续。未完成免疫程序接种的流动儿童应按免疫程序完成预防接种。

　　无《预防接种证》、预防接种卡和既往接种证明的流动儿童，应当办理建证（卡）手续并按免疫程序要求进行预防接种。



　　第九条　流动人口中在本市出生的新生儿，其家长或监护人应到暂住地接种单位办理《预防接种证》。



　　第十条　居（村）民委员会应当明确专人对本辖区流动儿童进行摸底登记，填写《石家庄市0－7周岁流动儿童登记表》，并于每月月底报辖区接种单位。

　　居（村）民委员会应当向流动儿童监护人宣传有关预防接种信息，告知预防接种的地点与时间，通知流动儿童监护人及时到所在地接种单位办理转证（卡）手续。



　　第十一条　流动儿童入托、入学时，托幼机构和学校应当查验《预防接种证》。发现未完成国家免疫规划疫苗接种的流动儿童，应向所在地的县级疾病预防控制机构或流动儿童暂住地的接种单位报告，并督促流动儿童监护人及时为其补种相关疫苗。



　　第十二条　公安部门在办理《流动人口暂住证》时应当对流动儿童的基本情况进行登记，并配合卫生部门做好相关查找查询工作。



　　第十三条　接种单位为流动儿童实施预防接种时应当遵守下列规定：

　　（一）不得拒绝为流动儿童接种国家免疫规划疫苗，接种国家免疫规划疫苗时不得收取任何费用；

　　（二）预防接种工作应当按照免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案，规范实施预防接种。



　　第十四条　接种单位应当定期查清辖区流动儿童的基本情况，审核接种情况，发现未按要求接种的流动儿童应当通知其监护人及时为其接种疫苗；对新发现流动儿童应当及时登记，建立预防接种证（卡）；流动儿童离开暂住地时，接种单位应将预防接种卡或接种证明交给其监护人。



　　第十五条　接种单位在辖区内流动人口聚集地的显要位置设置固定宣传栏开展预防接种知识的宣传。



　　第十六条　疾病预防控制机构及接种单位有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正，通报批评，给予警告：

　　（一）无正当理由拒绝为流动儿童进行预防接种的；

　　（二）拒绝执行流动儿童预防接种证、卡制度的；

　　（三）未开展流动儿童摸底调查和知识宣传的。



　　第十七条　接种单位未按规定为流动儿童进行预防接种造成疫苗针对传染病传播、流行的，由县级以上卫生行政部门责令改正，有违法所得的，没收违法所得；造成受种者人身损害或者其他严重后果的，由原发证部门吊销负有责任的医疗卫生人员的执业证书。



　　第十八条　县级以上人民政府有关部门未依照本办法的规定履行流动儿童预防接种保障职责的，由本级人民政府或者上级人民政府有关部门责令改正，通报批评；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。



　　第十九条　本办法自2007年6月1日起施行。