大理州发展应用新型墙体材料管理办法
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大理州发展应用新型墙体材料管理办法
云南省大理白族自治州人民政府
大政令第1号
《大理州发展应用新型墙体材料管理办法》已经2007年5月16日州十一届人民政府第56次常务会议研究通过，并经省人民政府法制办公室登记（云府规登准〔2007〕351号），现予发布。
大理白族自治州人民政府
二○○七年七月十一日
大理州发展应用新型墙体材料管理办法
第一条 为促进新型墙体材料的开发和应用，保护土地资源和生态环境，节约能源，根据《国务院办公厅关于进一步推进墙体材料革新和推广节能建筑的通知》（国办发〔2005〕33号）等文件及有关规定，结合本州实际，制定本办法。
第二条 本办法所称新型墙体材料是指除粘土实心砖（包括各种工业废渣、湖泊淤泥掺入量低于30%或者孔洞率低于23%的粘土制墙体材料）以外的各种建筑墙体材料，具体范围按照国家和省人民政府公布的新型墙体材料的目录确定。
第三条 在本州行政区域内生产建筑墙体材料的企业和建筑工程的建设、设计、施工、监督、监理、管理单位必须遵守本办法。
第四条 各县（市）应当加强对发展应用新型墙体材料工作的领导，将发展应用新型墙体材料纳入社会经济发展计划和政府的目标管理。
新型墙体材料生产企业可以根据国家和省有关规定享受税收等方面的优惠政策。
第五条 州、县（市)建设行政管理部门负责墙改的监督管理工作，主要履行下列职责：
（一）宣传、贯彻发展应用新型墙体材料的法律、法规、规章和政策；
（二）编制新型墙体材料开发应用规划和年度计划，并组织实施；
（三）组织协调新型墙体材料的科研、生产和推广应用；
（四）按规定负责新型墙体材料专项基金的征收、返还和使用；
（五）参与或者组织生产新型墙体材料的建设项目的论证、设计审查和竣工验收；
（六）查处违反相关墙改政策、规定的行为。
财政、经委、发改、商务、国土、税务、工商、环保、技术监督等部门，应当按照各自的职责做好相关工作。
第六条 各级人民政府和有关部门应当鼓励、支持新型墙体材料的发展和推广应用，对取得显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。
第七条 鼓励科研机构、高等院校、生产企业等加快对新型墙体材料的研究与开发，促进新型墙体材料研究成果的转化。
第八条 鼓励利用符合国家排放标准的煤矸石、粉煤灰、建筑垃圾等工业废渣生产新型墙体材料。
第九条 新型墙体材料应当符合产品质量标准，并经法定质量检验机构检验合格。
利用煤矸石、粉煤灰、建筑垃圾等工业废渣生产的新型墙体材料中的有毒、有害物质不得超过国家规定的标准。
第十条 符合国家和省公布的新型墙体材料目录并经法定质量检验机构检验合格的墙体材料生产企业，可以向墙改管理机构申请新型墙体材料产品认定。
新型墙体材料产品认定按照《云南省新型墙体材料产品合格证管理办法（暂行）》执行。
第十一条 禁止在城市规划区内新建、扩建粘土实心砖生产企业；禁止任何单位和个人占用耕地建窑或者在耕地上取土生产粘土实心砖；鼓励现有粘土生产企业进行技术改造，逐步转产新型墙体材料。
第十二条 2008年底后大理市、2010年底后全州所有城市，在国家和省人民政府规定禁止使用粘土实心砖的城市规划区内，除列入历史文化保护范围的古建筑修缮等特殊工程外，不得在墙体中使用粘土实心砖。
从2008年底后，大理市规划控制区内建筑使用新型墙体材料比例达到50%以上，2010年后，其他县城市规划区内建筑使用新型墙体材料比例达到35%。
第十三条 2010年底前在城市建筑工程中，框架结构建筑的填充墙以及围墙、临时建筑使用新型墙体材料的比例不得低于60%；砌体结构建筑使用新型墙体材料的比例：大理市不低于30%，其他县城所在地建制镇不低于20%。
达不到前款规定比例的建筑工程，不得参加优秀设计和优质工程奖的评选。
第十四条 新型墙体材料发展重点：
发展利用工业废渣生产的硅酸盐制品：如加气混凝土、粉煤灰砖、矿渣砖、灰砂砖、粉煤灰空心砌块、煤矸石砖、煤矸石空心砌块等。
混凝土制品：如轻骨料非承重混凝土空心砌块、轻质高强承重混凝土空心砌块、普通混凝土空心砌块、岩棉混凝土复合预制墙板、现浇混凝土墙板等。
发展利用农业废渣类墙体材料：如麦秸人造板、麦秸轻质板、植物纤维水泥板、水泥刨花板等。
发展利用建筑废渣类墙体材料。
第十五条 在城市规划区内和建制镇规划区内新建、扩建、改建的建筑工程，建设单位应当在工程开工前向县以上墙改管理机构预交新型墙体材料专项基金（以下简称“专项基金”）。
建设单位所缴纳的专项基金计入建安工程成本。
第十六条 建筑工程使用新型墙体材料的比例经验收达到规定比例的，可按实际使用比例返退相应比例的专项基金给建设单位；达不到规定比例或使用不合格产品的，不予返退预交的专项基金。
专项基金的征收和使用管理按照《新型墙体材料专项基金征收和使用管理办法》（财综〔2002〕55号）、财政部财综〔2007〕3号、4号文件和《云南省新型墙体材料专项基金征收和使用管理实施细则》（云财综〔2003〕84号）等文件的相关规定执行。
第十七条 有下列情形的，依照《云南省发展应用新型墙体材料管理规定》（省政府令第89号）及相关法律法规规章的规定进行处罚。
1、违反规定，新建、扩建粘土实心砖生产线的。
2、建设单位违反规定，不使用新型墙体材料或者使用新型墙体材料达不到规定比例的。
3、未按规定缴纳专项基金而擅自开工建设的。
4、国家工作人员在墙改管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的。
5、有其他违法情形的。
第十八条 本办法由大理白族自治州人民政府负责解释。
第十九条 本办法自2007年8月1日起施行。
抚州市按比例安排残疾人就业实施办法
江西省抚州市人民政府
抚州市人民政府关于印发抚州市按比例安排残疾人就业实施办法的通知
抚州市人民政府办公室文件
抚府发〔2003〕35号
抚州市人民政府关于印发抚州市按比例安排残疾人就业实施办法的通知
各县（区）人民政府，市政府各部门：
《抚州市按比例安排残疾人就业实施办法》已经市政府第42次常务会议研究同意，现予印发，望认真贯彻执行。
二○○三年十一月十七日
抚州市按比例安排残疾人就业实施办法
为保障残疾人劳动就业权利，进一步做好残疾人就业工作，加快我市残疾人事业的发展，根据《江西省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和《江西省按比例安排残疾人就业办法》（1997年省人民政府第58号省长令），结合我市实际，特制定本办法。
一、适用范围
本市行政区域内的机关、团体、企业（国有企业、集体企业、股份合作制企业、“三资企业”等）和事业单位以及中央、省属驻抚单位和其他经济组织（以下统称各单位），均属适用范围。
二、按比例安排就业的对象
凡具有本市常住非农业户口，持有《中华人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾人证》）、符合就业年龄、生活能自理、有一定劳动能力、自愿要求就业的无业残疾人，为本办法安排就业的对象。
三、安排就业的范围和比例
各单位应按不低于本单位在职职工（正式工、长期工、有一年以上合同的临时工）总数的1.5%的比例安排残疾人就业。
单位已在岗的残疾人、伤残军人以及因工（公）致残的干、职工，凭《伤残军人证》和《残疾人证》可计入1.5%的比例内。
安排一名盲人或重度肢体残疾人就业，可按2名残疾人就业计算。
凡安排残疾人就业未达到规定比例的单位，均应按规定交纳保障金。
四、残疾人就业保障金的收缴
（一）收缴对象。未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，均属收缴对象。
（二）收缴方式。
1、市直各单位保障金的收缴由市残联承办，各县（区）的保障金的收缴由各县（区）残联承办。
2、各单位在核定在职干、职工人数基础上按1.5%安排残疾人就业，每少安排一名残疾人按上年度本单位干、职工年人均工资总额100%交纳保障金，按规定比例安排残疾人达不到一人的单位，按实际差额比例交纳。各单位在交纳保障金时应向市残联报送下年度本单位录用残疾人计划。
3、市、县（区）残联在核定收缴单位的在职干、职工数、在职残疾干、职工比例及应交纳残疾人就业保障金数额的基础上，向收缴单位发出《残疾人就业保障金交款通知书》，自交款通知书发出之后30天内，各单位必须按时交纳保障金。在收缴执行中，市残联可派工作人员到各单位收取，也可采用银行托收办法执行。
4、凡单位经费困难，企业亏损严重，缴纳残疾人就业保障金确有困难的，凭同级财税部门核定的年度财务结算或决算报表，向市、县（区）政府残疾人工作协调委员会提出书面申请，经批准后，可以减交或缓交。未经批准，逾期不交或少交的应按日加收就业保障金总额5‰的滞纳金。
5、对既不安排残疾人就业，又不缴纳残疾人就业保障金或虚报录用残疾人就业人数的单位，由市、县（区）残联依法督促限期安排残疾人就业或补交保障金、滞纳金；逾期仍不安排或不补交的，由市、县（区）残联劳动就业服务所报请市、县（区）政府残疾人工作协调委员会，经批准后，通知其单位所在的开户银行划拨，并按日加收5‰的滞纳金。
6、残疾人就业保障金收缴的起始时间为1998年1月1日。每年收缴残疾人就业保障金的时间为：1月1日至12月底。
（三）残疾人就业保障金收缴计算公式。屑踩司鸵当Ｕ辖鹩墒?（本单位干、职工总数×1.5%－本单位在岗残疾干、职工数）×本单位干、职工年人均工资数。
五、残疾人就业保障金的管理和使用范围
（一）残疾人就业保障金由市、县（区）残联实行专户管理，接受财政、审计部门的检查和监督。收取保障金时，须用财政部门收据或省残联、省财政厅印制的《残疾人就业保障金专用票据》收取，并加盖市、县（区）残联印章。保障金按预算外资金进行管理，实行财政专户储存，计划管理，严格审批。保障金的存款利息收入，计入保障金。对收取的保障金应按规定编制保障金年度使用计划，并严格按计划使用。保障金年终结余可结转下年度安排使用。
（二）残疾人就业保障金的使用范围。
1、用于残疾人职业培训。
2、用于有偿扶持残疾人集体、个体从业。
3、用于残疾人就业工作的其它开支。
六、各单位职责
（一）按比例安排残疾人就业是全社会应尽的义务。各单位要将适合残疾人的工种和岗位优先安排残疾人，在转正、定级、晋升、职称评定、劳动报酬、劳动保险等方面不得歧视残疾人，在同等条件下，应给予优先照顾。
（二）各单位都要建立残疾人干、职工档案，并于每年12月31日前向市、县（区）残联报送本单位当年干、职工人数统计表和在岗残疾人干、职工花名册。
（三）市、县（区）人事、劳动、财政、审计、税务、工商、统计、计划、物价、银行等部门，都要各司其职，共同做好按比例安排残疾人就业工作。
七、本办法自发文之日起施行，由市残联负责解释。
关于印发广东省突发事件预警信息发布管理办法（试行）的通知
广东省人民政府办公厅
粤府办〔２００８〕１９号
关于印发广东省突发事件预警信息发布管理办法（试行）的通知
各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：
《广东省突发事件预警信息发布管理办法（试行）》业经省人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。
广东省人民政府办公厅
二○○八年四月一日
广东省突发事件预警信息发布管理办法（试行）
第一条 为了规范突发事件预警信息（以下简称预警信息）的发布，向社会提供及时、准确、客观、全面的预警信息，最大限度预防和减少突发事件发生及其造成的危害，保障公众生命财产安全，维护公共安全和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律、法规的规定，制定本办法。
第二条 在全省行政区域内发布预警信息，应当遵守本办法。法律、法规有规定的，从其规定。
第三条 本办法所称预警信息，是指发生或可能发生，造成或可能造成严重社会危害，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件信息。
第四条 可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。
可以预警的自然灾害、事故灾难或公共卫生事件即将发生或发生的可能性增大时，县级以上人民政府应当根据有关法律、法规和国务院规定的权限和程序，发布相应级别的警报，决定并宣布有关地区进入预警期，并根据情况变化适时调整预警级别和宣布解除警报。
第五条 预警信息实行统一发布制度。需要发布的预警信息要按预警级别统一报县级以上人民政府审批，并通过广东省人民政府应急管理办公室网站（http://www.gdemo.gov.cn/）、广东省突发事件预警信息发布系统发布。
广东省人民政府应急管理办公室网站由省政府应急办负责管理；广东省突发事件预警信息发布系统设在省气象部门。
第六条 达到二级以上预警级别、省人民政府已同意启动Ⅱ级以上应急响应的预警信息，由省政府应急办根据省人民政府授权，统一负责相应预警级别的信息发布工作。其他任何组织和个人不得向社会发布预警信息。特殊情况下，省人民政府认为有必要发布的预警信息，可不受预警级别限制。
三级、四级预警信息发布工作，由各有关地级以上市、县（市、区）人民政府应急管理办事机构根据本级人民政府授权，统一负责相应预警级别的信息发布工作。
县级以上人民政府有关单位启动应急预案后，可以根据需要和有关规定发布专项预警信息。
第七条 预警信息应当包括发布机关、发布时间、可能发生的突发事件的类别、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、事态发展、相关措施、咨询电话等。
第八条 各级人民政府应当充分利用各种通信手段和传播媒介，采用广播、电视、报刊、互联网、手机短信、电子显示屏、有线广播、宣传车或组织人员通知等方式，快速、及时、准确地将预警信息传播给社会各界和公众。对老、幼、病、残、孕等特殊人群以及医院、学校等特殊场所和警报盲区，应当采取有针对性的公告方式。
第九条 省气象部门要加强预警信息发布系统建设，建立畅通、有效的预警信息发布与传播渠道，扩大预警信息覆盖面。各有关单位要积极配合，确保预警信息传播及时、准确。
第十条 各级人民政府及其有关单位接到预警信息后，应当按照有关规定采取有效措施做好防御工作，避免或者减轻突发事件造成或可能造成的损害。
第十一条 各级人民政府应当组织预警信息的宣传教育工作，普及防灾减灾知识，增强社会公众的防灾减灾意识，提高公众自救、互救能力。
第十二条 公众接到预警信息后，要配合政府及其有关单位做好应对工作。
第十三条 任何单位和个人不得编造、传播虚假预警信息。
第十四条 有下列行为之一的，按照突发事件应对法等法律、法规的有关规定，追究相关责任：
（一）非法向社会发布与传播预警信息的；
（二）广播、电视、报纸等媒体和固定网、移动网、因特网等通信网络，擅自更改或不配合发布各级人民政府及其有关单位提供的实时预警信息的。
（三）违反预警信息发布管理的其他行为。
第十五条 预警信息发布工作人员玩忽职守，导致预警信息的发布出现重大失误，造成严重后果的，对主要负责人、直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十六条 本办法自发布之日起施行。
第十七条 本办法由广东省人民政府应急管理办公室负责解释。
